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一、薪資詳情
1、薪資待遇：
初級代表 ：底薪3000元+1000元績效+開發(fā)獎+提成/月
中級代表 ：底薪4000元+1000元績效+開發(fā)獎+提成/月
高級代表 ：底薪5000元+1000元績效+開發(fā)獎+提成/月
2、有民營醫(yī)院資源者直接可面議
二、技能要求
1、有一定溝通能力，表達(dá)能力強。
2、具有客情維護能力。
3、身體健康，執(zhí)行力好，工作主動。
三、崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司對飲片產(chǎn)品的整體策略、本區(qū)域市場特點以及競爭格局制定飲片在區(qū)域市場的整體規(guī)劃和營銷策略并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點目標(biāo)醫(yī)院為主的開發(fā)工作，保持持續(xù)性的信息收集、拜訪和關(guān)鍵人員溝通完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)已開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院的上量管理工作，推動醫(yī)院銷量持續(xù)提升，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、其他指標(biāo)的完成：回款、應(yīng)收賬款催收等；
5、詳細(xì)掌握所負(fù)責(zé)銷售的藥品用途，規(guī)格等相關(guān)信息；
6、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
7、動態(tài)把握市場信息，及時掌握競品情況，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；
8、本崗位涉及的其他相關(guān)工作內(nèi)容。
四、福利待遇：
1、合理的薪資體系及績效獎金和提成；
2、社保福利：公司為全體員工購買社會保險；
3、節(jié)假日：公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供合法的節(jié)假日休息；
4、晉升機制：公司提供良好的晉升機制；
5、工作及休息時間：周一至周五：8:30-17:30正常上班，周六、周日及法定節(jié)假日正常休息。
我們希望德才兼?zhèn)涞男袠I(yè)精英，最大限度地發(fā)揮才智與潛能，謀求公司和員工的共同發(fā)展。公司也將為大家提供豐厚的待遇以及廣闊的發(fā)展前景。