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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、溝通及請假補(bǔ)課等服務(wù)工作，定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，保證學(xué)生有良好的學(xué)員狀態(tài)； 2、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動(dòng)； 3、達(dá)成所帶班級的口碑、續(xù)費(fèi)等業(yè)績目標(biāo)； 4、保持其他部門良好的溝通，促進(jìn)工作的順利開展。 任職要求： 1、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有服務(wù)意識(shí)、自信心、堅(jiān)韌性、責(zé)任心； 3、了解少兒心理學(xué)。 4、至少一年以上教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、具有競爭力的薪酬：無責(zé)底薪+帶班績效+提成獎(jiǎng)金上不封頂+五險(xiǎn)一金； 2、各種福利假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假； 3、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團(tuán)建、區(qū)域大團(tuán)建、子女免費(fèi)入讀； 4、辦公環(huán)境舒適，校區(qū)位于各大核心商圈，交通便利； 培訓(xùn)及晉升 1、培訓(xùn)體系完善：帶薪崗前培訓(xùn)+入職培訓(xùn)+新人一對一帶教+定期能力提升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)； 2、職級晉升-教務(wù)主管-教務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-教務(wù)總監(jiān)；