1. 具體計劃并組織實施,負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2. 負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作,管理分區(qū)護(hù)士長,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。
3. 制定相關(guān)護(hù)理規(guī)程和制度,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行。
4. 加強醫(yī)護(hù)配合,積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并做出相應(yīng)的處理。
5. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué),不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
6. 指導(dǎo)并定期評價護(hù)工工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。
7.落實護(hù)工的管理,合理安排護(hù)工工作,定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作,提高護(hù)工操作技能。
任職要求:
1.有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗,持有主管護(hù)師級別資格證書優(yōu)先。
2.有養(yǎng)老院護(hù)理管理經(jīng)驗者優(yōu)先。