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更新于 7月24日

銷售主管(高薪+雙休+年終福利)

1-2萬
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 業(yè)績標(biāo)桿,完成個人的月度/年度個人業(yè)績指標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),制定業(yè)績指標(biāo)、銷售策略和計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期銷售總結(jié),每個月對每位銷售人員進(jìn)行考核評定,根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況及時調(diào)整銷售策略;
4. 負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。
任職要求:
1. 26-40周歲,大專學(xué)歷及以上,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
待遇福利:
1、轉(zhuǎn)正收入:底薪(3500-4500)+個人提成(11-25)%+團(tuán)隊(duì)提成(2-4)%,綜合月入12K-20K;試用期收入:保底5000-7000,有提成
2、上班早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,前兩周雙休,后兩周單休,法定節(jié)假日休息。
3、每天下午茶;節(jié)假日活動禮品;團(tuán)隊(duì)團(tuán)建(吃喝玩);能力越大,收入越高。

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市昆山市昆山市開發(fā)區(qū)春旭路288號耶魯大廈15樓1502

職位發(fā)布者

丁女士/HR

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集團(tuán)創(chuàng)立于2017年,主營企業(yè)服務(wù)和家政服務(wù)二大板塊。發(fā)展7年以來,集團(tuán)版圖已覆蓋蘇州(太倉、常熟、張家港、昆山)、常州、合肥、蕪湖等長三角重要城市,下轄分公司及事業(yè)部26家,團(tuán)隊(duì)員工規(guī)模近500人,累計服務(wù)中小微企業(yè)客戶和中高端家庭客戶超5萬戶。企業(yè)服務(wù)板塊-瑞宜斯(財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)),依托蘇州瑞宜斯財務(wù)為主體發(fā)展形成,公司已完整構(gòu)建中小企業(yè)從政策咨詢、工商注冊、代理記賬、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)辦理、人事外包、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和法務(wù)咨詢等閉環(huán)式、多維度、一體化服務(wù)體系。在不忘初心,始終堅持“客戶第一、服務(wù)至上”的發(fā)展理念下,蘇州地區(qū)累計服務(wù)客戶12000+。家政服務(wù)板塊,在常州、合肥、蕪湖和蘇州,建立客戶服務(wù)中心,4地累計服務(wù)客戶過40000+。業(yè)務(wù)范圍涵蓋保姆、保潔、月嫂、育兒嫂和家政各類技能提升培訓(xùn)。
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