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1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，育嬰師的指導(dǎo)下，做好入住客人的各項護(hù)理。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司及部門規(guī)章制度，及時完成產(chǎn)婦及新生兒的各項護(hù)理操作。
3、認(rèn)真做好客人出、入指導(dǎo)，評估及相關(guān)告知和宣教，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，做好護(hù)理記錄和登記。
4、熟練掌握各項護(hù)理操作流程，判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題，能根據(jù)客人的情況制定護(hù)理計劃并組織實施。
5、做好新入住產(chǎn)婦的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行套餐護(hù)理，注意觀察產(chǎn)婦及新生兒的生理、心理變化，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦及新生兒出現(xiàn)病理變化時，應(yīng)立即采取緊急措施，并通知護(hù)理主管及總值班，迅速采取應(yīng)急措施，就近送往醫(yī)院。
6、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，注意工作中安全保護(hù)措施，嚴(yán)防差錯事故。
7、做好產(chǎn)褥期保健和新生兒科學(xué)喂養(yǎng)宣教，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)合同期滿客人的評估及宣教。
9、遵守企業(yè)保密制度。
10、遵守公司上下班有關(guān)管理制度，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。
11、注重個人形象，提高個人素質(zhì)，突出公司及品牌形象。
12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上護(hù)理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)，持有護(hù)士資格證優(yōu)先；
2、產(chǎn)婦與嬰幼兒護(hù)理經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮；
3、熟悉護(hù)理學(xué)知識，熟練常見的護(hù)理方法和操作；
4、有良好的溝通表達(dá)能力，較強的分析判斷和應(yīng)變處理能力；
5、工作細(xì)心、周到和耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資福利：基本工資+績效工資+工齡工資+社保五險+節(jié)日福利+夜班補貼+年終獎。