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崗位內容: 1. 制定個性化的健身計劃，幫助客戶達成健康目標。2.持續(xù)跟蹤和總結客戶的訓練進度，為每個人提供最適合的訓練計劃。3.維護溫馨友好的環(huán)境，促進客戶對健身的積極態(tài)度，提高他們的健康素養(yǎng)。任職要求: 1. 熱情、親和力強,具備與客戶良好的溝通技巧。2.認真負責，踏實肯干，有較強的服務意識和責任感。3. 熱愛健身行業(yè)，積極學習和參與各種健身活動,有愿意分享知識和經驗的精神。健身愛好者、退役軍人、體育生，零基礎轉行等，有人才培養(yǎng)基地進行前期培養(yǎng)。要求:年齡: 18-28歲，男女不限。身高:男身高160以上，女身高150以上。身體健康,無運動類疾病，無重大手術史。形象良好，五官端正，喜歡運動健身，具備正常的溝通能力，說話不結巴，愿意長期發(fā)展。無需擔心自身健身專業(yè)水平問題，集團有人才培養(yǎng)基地，專門為集團培養(yǎng)教練培養(yǎng)人才《提供免費培訓，不需要花培訓費,不是培訓機構》“退役軍人、體育生、健身愛好者等有基礎、身體素質好優(yōu)先”有人才培養(yǎng)基地《免費提供系統(tǒng)性健身專業(yè)知識培訓》無需擔心自身專業(yè)水平問題。門店工作內容:根據門店會員體測數據、需求，給會員制定科學、系統(tǒng)的訓練計劃、飲食計劃，一對-帶會員上私教課，并在- -旁指導、糾正、輔助、監(jiān)督會員系統(tǒng)健身,幫助會員達到每個階段制定的訓練效果。資源:無需教練開發(fā)會員,無需教練做銷售，會員由門店開發(fā)完平均分配。晉升空間:門店教練-門店店長>門店股東負責人>區(qū)域負責人綜合月收入:門店教練: 8000-30000，負責帶門店會員上私教課。門店店長:
15000-40000，負責帶門店會員上私教課，管理門店教練，有門店5%分紅。