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崗位職責：
（1）根據(jù)總部零售標準，協(xié)助部門經理推動零售運營、管理制度的執(zhí)行，使終端營運流程化、規(guī)范化；
（2）終端門店人員帶教、培訓，提升店長的店務管理能力；
（3）執(zhí)行公司下達的銷售任務，區(qū)域門店監(jiān)督執(zhí)行、和銷售提升計劃；
（4）上級領導交辦的工作事宜。
任職資格：
（1）大專以上學歷、管理類相關專業(yè)，一年以上工作經驗；
（2）適應力強，能適應出差；
（3）做事細心負責、抗壓力強、有活力、溝通能力強；
（4）有鞋服零售行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮、熟悉常用EXCEL等辦公軟件。