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1、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃及產(chǎn)品線規(guī)劃，完成新品的年目標的制定；
2、產(chǎn)品實現(xiàn)：根據(jù)公司年度開發(fā)計劃及產(chǎn)品開發(fā)流程，負責市場調(diào)研、用戶需求分析、競品分析和產(chǎn)品分析，確保輸出有價值、有競爭力的新品，達成新品100%交付率；同時，負責產(chǎn)品開發(fā)相關工具、流程、標準的制定及迭代；
3、產(chǎn)品上市：根據(jù)新品年度目標，負責跟進和統(tǒng)籌新品的完成情況，確保達成新品目標。
4、生命周期管理：根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)情況，負責、樣檢、售后統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品確認、價格優(yōu)化、升級迭代及退市等生命周期管理。
5、供應商管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責協(xié)助供應鏈評估供應商，完成供應商開發(fā)。
任職要求：
1.執(zhí)行力強；主動性強；目標感強；有自己的想法；有數(shù)據(jù)分析能力；有自主學習能力
2.本科及以上學歷，男女不限，英語CET-4級以上，熟悉跨境電商互聯(lián)網(wǎng)營銷運作模式，有Amazon產(chǎn)品開發(fā)或運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)、需求分析、競品分析及產(chǎn)品生命周期管理；
4.具有數(shù)據(jù)思維，梳理并沉淀不同業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)分析思路；
5.思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的分析問題和解決問題的能力，有一定的市場敏銳度和前瞻性；
員工待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效+提成；
2、福利待遇：
（1）團隊建設：團隊戶外旅行、入職周年、不定期活動等；
（2）帶薪假期：法定假期、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等；
（3）禮品禮金：節(jié)日福利、生日會、生日禮物；
（4）其他福利：外出學習、社團活動、下午茶、內(nèi)部團購等。
3、上班時間:
8:50-12:00,13:30-18:10 【雙休】；