1 負(fù)責(zé)招聘工作 應(yīng)聘人員的 預(yù)約接待和面試包括招聘流程面試紀(jì)律和篩選
2 建立維護(hù)人事檔案
3執(zhí)行人事部管理各項(xiàng)事務(wù)操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作
4 擅長(zhǎng)PPT,有盤(pán)點(diǎn)公司戰(zhàn)略思路的人
5 配合公司實(shí)施企業(yè)文化管理和實(shí)施
6 稍微會(huì)一些英語(yǔ)口語(yǔ)的優(yōu)先 或者有汽車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者 (優(yōu)先錄取)
7男女不限,有主持、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
8績(jī)效、薪酬管理、企業(yè)文化等。