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崗位職責：
1、組織制定本部門服務標準、操作流程及規(guī)章制度，對各下行員工下達工作并指導、檢查、落實。維護部門正常工作秩序，確保服務質(zhì)量；保證設施設備完好無損，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
2、掌握銷售市場行情，制定工作計劃完成經(jīng)營指標。加強核算，控制物品支出，降低營業(yè)成本。
3、人員招募：按既定人員架構(gòu)、薪資福利招募部門人員，提供相應崗前培訓，督導人員合理完成工作指派，達成既定目標。
4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應急預案，解決處理一般性生產(chǎn)安全事故隱患和問題。
5、完成總經(jīng)理下達的各項任務指標。
任職條件：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷
2、25-45歲，形象氣質(zhì)佳。
3、有奢華酒店或高端酒店品牌房務從業(yè)經(jīng)驗同崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗