職位描述
市場團隊HRBP產品團隊HRBP
【崗位職責】
1.深入電商業(yè)務部門，參與業(yè)務規(guī)劃與組織診斷，制定適配業(yè)務發(fā)展階段的人力資源策略;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3.參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源視角支持、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
4.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長;
5.主動與業(yè)務團隊建立有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
6、推動員工關懷舉措及激勵措施，降低離職率，提高員工滿意度。
7、確保用工合規(guī)性，規(guī)范各類形式的用工、規(guī)避法律風險。
8、分析人力成本、人效，為業(yè)務部門提供優(yōu)化建議。
9、薪酬福利制度制定，達到激勵效果。
10、數據敏感，能通過人效分析支持業(yè)務決策;
11、擅長績效管理，有搭建績效體系的能力;
12、強溝通協(xié)調能力，適應快節(jié)奏、多區(qū)域工作環(huán)境。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年以上HR經驗，1-3年HRBP實戰(zhàn)，電商/互聯網背景優(yōu)先(能快速理解業(yè)務痛點)
3、熟悉人力資源的流程體系及電商行業(yè)用工特性，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等模塊有豐富的經驗;
4、具備較強的邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力;
5、善于溝通，良好的協(xié)調能力，責任心、自驅力強。
6、對企業(yè)有認可感和使命感，超強執(zhí)行力。
7、能跟業(yè)務老大拍桌子，也能給員工遞紙巾(員工關系一把抓)
【崗職位亮點】
薪資競爭力:月薪8K-12K(非常優(yōu)秀者 薪資可面議)
團隊話語權:直接參與業(yè)務決策，直接輔助部門負責人 助力業(yè)務增長
零套路福利:五險+節(jié)假日禮品+帶薪團建年假+工齡獎+任務達成單雙休獎等(入職即享)
1.深入電商業(yè)務部門，參與業(yè)務規(guī)劃與組織診斷，制定適配業(yè)務發(fā)展階段的人力資源策略;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3.參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源視角支持、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
4.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長;
5.主動與業(yè)務團隊建立有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
6、推動員工關懷舉措及激勵措施，降低離職率，提高員工滿意度。
7、確保用工合規(guī)性，規(guī)范各類形式的用工、規(guī)避法律風險。
8、分析人力成本、人效，為業(yè)務部門提供優(yōu)化建議。
9、薪酬福利制度制定，達到激勵效果。
10、數據敏感，能通過人效分析支持業(yè)務決策;
11、擅長績效管理，有搭建績效體系的能力;
12、強溝通協(xié)調能力，適應快節(jié)奏、多區(qū)域工作環(huán)境。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年以上HR經驗，1-3年HRBP實戰(zhàn)，電商/互聯網背景優(yōu)先(能快速理解業(yè)務痛點)
3、熟悉人力資源的流程體系及電商行業(yè)用工特性，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等模塊有豐富的經驗;
4、具備較強的邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力;
5、善于溝通，良好的協(xié)調能力，責任心、自驅力強。
6、對企業(yè)有認可感和使命感，超強執(zhí)行力。
7、能跟業(yè)務老大拍桌子，也能給員工遞紙巾(員工關系一把抓)
【崗職位亮點】
薪資競爭力:月薪8K-12K(非常優(yōu)秀者 薪資可面議)
團隊話語權:直接參與業(yè)務決策，直接輔助部門負責人 助力業(yè)務增長
零套路福利:五險+節(jié)假日禮品+帶薪團建年假+工齡獎+任務達成單雙休獎等(入職即享)
工作地點
鄭州市-中原區(qū)-西三環(huán)路149號河南省國家大學科技園東區(qū)602
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職位發(fā)布者
張女士/HR
昨日活躍立即溝通
河南天諾信息技術有限公司天諾集團，旗下有河南知所以網絡科技有限公司、河南零零壹物聯科技有限公司、河南孚萊網絡科技有限公司、上海悅今網絡科技有限公司等兄弟公司，資源整合優(yōu)勢突出、專業(yè)技術力量強大、后臺運營安全平穩(wěn)、內部管理規(guī)范穩(wěn)定，是電信行業(yè)的省級優(yōu)秀渠道和戰(zhàn)略合作商，也是通訊圈專業(yè)從事電信全業(yè)務營銷推廣的知名企業(yè)。天諾集團以個人客戶為切入口，以家庭用戶為主，以更多的服務于各類政企和(集團)大客戶為目標，通過“個性化”的通訊產品定制化服務，堅持線上、線下齊頭并進，解決客戶的各種通訊問題，滿足各類客戶的不同需求。公司下設9個部門，包括財務部、行政人事部、電商部、技術開發(fā)部、跨境電商事業(yè)部、物聯網事業(yè)部、互聯網運營部、直播運營部、綜合業(yè)務部、辦公面積600㎡，在職員工200+人。公司擁有一支忠誠敬業(yè)、積極樂觀、開拓創(chuàng)新、誠信專業(yè)而又極具團隊合作能力的隊伍。天諾人思維方式靈活、業(yè)務素質過硬、市場開拓能力強大。同時，還有一批精通通訊業(yè)務、網絡技術、計算機、電子商務、經營管理、法律、人力資源、財務等方面的行家。天諾集團先后與各大電信運營商簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。目前，已與各地運營商建立了深度、持續(xù)、穩(wěn)固的合作關系，全面代理各運營商的相關產品。借助線下的實體店面、地推(直銷)團隊、電話銷售業(yè)務;在“互聯網+”的趨勢中結合京東、天貓、抖音、拼多多等大型互聯網平臺，全覆蓋、立體化的開展業(yè)務。團隊經歷7年發(fā)展?，F公司在原有業(yè)務的基礎上，投入大量資金和頂尖級人力，建設線上電商渠道，組建PC端、手機端、微信端“三端合一的綜合通訊服務商。保持線下、線上銷售推廣與網絡開發(fā)、語音呼叫等業(yè)務同步發(fā)展。如今，團隊已經成為通訊行業(yè)的區(qū)域強商，我們的電子渠道業(yè)務，直銷團隊，電話銷售和維系業(yè)務(語音外呼業(yè)務)，商圈社區(qū)領航的連鎖店面等均在各序列領跑。未來，天諾集團有高層領導的英明決策、中層管理的靈活運用、基層員工的絕對執(zhí)行，必將發(fā)展成為以各職位高級人才為主體的強大團隊，全力打造一家可持續(xù)發(fā)展的、綜合性通訊類集團公司!
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