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更新于 10月21日
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車間主任

1.3-1.8萬
  • 眉山東坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理質量管理現場管理化學原料/化學制品新能源
崗位職責：
職責一： 生產管理
1）計劃執(zhí)行和流程監(jiān)控：落實并檢查監(jiān)督各工序月度/周度的生產計劃進度，協調資源確解決生產瓶頸，優(yōu)化流程減少浪費，保生產計劃正常落實，按時完成訂單交付；
2）制程質量控制：制程過程中執(zhí)行指令標準，抽檢過程品和成品，分析不良品產生原因并推動改進，提高產品和各工序一次合格率；
3）成本控制：監(jiān)控原輔料使用、燃動力能源的消耗，降低生產成本，提高投入產出比。
職責二：人員管理
1）團隊建設：員工培訓培養(yǎng)，組織技能競賽或“師帶徒”制定提升員工技能；
2）績效管理：制定各級人員的KPI，定期評估員工的表現，實施績效獎勵機制；
3）排班協調：合理調配班次，管理考勤，處理請假 和協調加班等事務；
4）溝通激勵：定期召開班會和溝通會，傾聽員工建議，營造積極工作氛圍。
職責三：設備和設施管理
1）維護保養(yǎng)：根據工程部設備點檢表，安排日常點檢保養(yǎng)，預防故障發(fā)生；
2）故障響應：車間設備發(fā)生故障時，協助工程部進行設備維護和故障原因分析；
3）備品備件的管理：規(guī)劃備品備件的庫存，確保關鍵部件工藝，避免生產中斷；
4）技術升級：評估新設備引入可行性，參與自動化改造項目等。
職責四：安全管理
1）制度落實和培訓演練：建立安全操作規(guī)程和流程，并定期開展安全培訓也應急演練；
2）風險排查和事故處理：每日巡檢，識別隱患及時整改，主導事故調查和落實整改措施，完善應急預案；
職責五：跨部門協作
1）供應鏈協調：與采購部門溝通原材料和備件的到貨時間，避免因缺料或備件停產。
2）質量聯動：配合質量部分析客戶投訴，調整工藝參數；
3）技術對接：協助研發(fā)部進行新產品試產，反饋生產可行性建議；
4）上級匯報：定期向部門長匯報生產數據（合格率、成本等），提出資源需求。
職責六：持續(xù)改進
1）精益生產：推行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）優(yōu)化現場布局；
2）技術創(chuàng)新：鼓勵員工提案改善（如工裝夾具、現場、操作等），實施小改小革項目；
3）數據分析：利用各種系統追蹤生產數據，識別效率提升點；
4）標準化建設：編寫作業(yè)指導書，統一操作規(guī)范，減少人為誤差。
職責七：合格與環(huán)保
1）環(huán)保管理：監(jiān)督“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）的排放，落實節(jié)能減排措施；
2）文檔管理：保存生產記錄、設備檔案、培訓記錄等，確?？勺匪菪裕?
3）法規(guī)遵守：確保車間符合各種法律法規(guī)體系要求，通過外部審核和政府檢查；
職責八：應急管理
1）突發(fā)事件處理：能應急處理各種突發(fā)事件，如設備突發(fā)故障時的處理；
2）人員調配：在員工缺勤時臨時調整班次和人員，保障生產線的正常連續(xù)生產；
任職要求：
1、40以下，本科及以上，理工類專業(yè)，化工、材料類優(yōu)先
2、工作經驗：從事5年以上化工、冶金工廠管理經驗
3、性格特質：嚴謹、穩(wěn)重、正直、細心
4、業(yè)務知識：熟悉鎳鈷濕法和三元前驅體生產工藝的各類知識
5、技能素質：能夠熟練運用office軟件，能處理生產過程中出現的常規(guī)問題
6、有豐富的生產問題處理經驗，具備較強的溝通協調能力，工作主動、細致、熱情，具備解決生產上臨時出現的問題

工作地點

四川省眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)康定大道6號

職位發(fā)布者

張鵬/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川錦源晟新能源科技有限公司
四川錦源晟新能源科技有限公司成立于2021年03月30日，公司處于“四川成眉經濟圈”天府之南的眉山市甘眉工業(yè)園區(qū)，項目總投資106億元，是上海錦源晟新能源材料有限公司全資子公司。四川錦源晟依托錦源晟集團在基礎材料的資金、市場、資源優(yōu)勢，完成新能源領域的技術資源整合，形成具有完全自主知識產權和完整的新材料、新技術研發(fā)與生產的產業(yè)關系，將打造成全球鋰電正極材料行業(yè)的頭部企業(yè)。
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