【工作內(nèi)容】
1、實操型工作為主要內(nèi)容,負責數(shù)據(jù)拉升和效果保障,包含店鋪基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)品發(fā)布等;
2、負責外貿(mào)直通車P4P的管理,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光率,點擊率和轉(zhuǎn)化率(有效詢盤量);
3、每日店鋪后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,定期對推廣效果進行診斷,跟蹤,評估;對線上店鋪日常數(shù)據(jù)直接負責,并形成報表和提出改進策略;
4、根據(jù)用戶行為習慣分析關(guān)鍵詞選取設(shè)置技巧;進行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案并執(zhí)行,詳情頁優(yōu)化,提升店鋪及產(chǎn)品排名。
【崗位要求】
1、1年及以上阿里國際站運營經(jīng)驗,熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,熟悉關(guān)鍵字策略、后臺操作流程;
2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
3、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、年薪12-20萬(底薪+績效+激勵獎金);
3、成熟的人才培訓體系(完善的入職培訓體系,帶薪3-5天,師徒制);
4、透明清晰的晉升、晉級機制(每年2次晉升機會,儲備主管崗可半年內(nèi)快速晉升);
5、完善的福利體系(周末雙休、每年帶薪旅游、高標準六險一金)。