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一、崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)京東平臺(tái)大家電類目店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、活動(dòng)策劃、頁(yè)面優(yōu)化等；
2：制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，完成GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)；
3：分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率；
4：對(duì)接京東平臺(tái)資源（如秒殺、閃購(gòu)、大促活動(dòng)），爭(zhēng)取流量支持；
5：協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服團(tuán)隊(duì)，確保訂單履約及售后服務(wù)質(zhì)量；
6：定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，提出改進(jìn)方案。
二、任職要求
1：大專及以上學(xué)歷，3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大家電類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2：熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及推廣工具（快車、海投、京挑客等）；
3：精通數(shù)據(jù)分析工具（京東商智），能獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略；
4：具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
三、薪酬績(jī)效