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更新于 7月30日
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儲備醫(yī)療主管（西安）

1-1.5萬
  • 西安新城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院醫(yī)院?？漆t(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（公共衛(wèi)生）主治醫(yī)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)院公立醫(yī)院
崗位職責：
1、統(tǒng)籌區(qū)域醫(yī)療服務體系運營，涵蓋醫(yī)療質(zhì)量管控、患者安全管理、臨床流程優(yōu)化等核心工作，保障醫(yī)療服務標準化落地；
2、帶領(lǐng)醫(yī)療團隊（護士、醫(yī)技人員等）完成日常診療輔助、患者服務等任務，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；
3、協(xié)同客服、運營等跨部門解決醫(yī)療服務中的復雜問題（如患者投訴、資源調(diào)配），推動患者滿意度提升；
4、參與新城市醫(yī)療業(yè)務拓展籌備，輸出醫(yī)療服務規(guī)劃方案（如科室設(shè)置、人員配置標準）；
5、參與管培生系統(tǒng)性培養(yǎng)，通過導師帶教、輪崗實踐、專項培訓，快速具備醫(yī)療主管所需的團隊管理、業(yè)務操盤能力。
任職要求：
管培生培訓地主要在廣州、深圳、成都、蘇州等城市，培訓期結(jié)束定崗可選城市：上海、深圳、蘇州、杭州、長沙、西安、南京，需接受公
司的工作地安排；
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，優(yōu)秀本科/醫(yī)學院校優(yōu)先，護理學、其他醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
工作背景：已完成三甲醫(yī)院規(guī)培合格，且有2-4年三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷（整體社會工齡4-6年），有?？祁I(lǐng)域（如齒科、眼科、兒科）深耕者
優(yōu)先；
認同卓正醫(yī)療公司文化，并接受培養(yǎng)期內(nèi)的輪崗安排與定崗城市安排
強自驅(qū)力、落地執(zhí)行能力，具備團隊建設(shè)潛力
加分項：英語能力（CET-6或雅思、托福、GRE等）
薪酬福利：首年1-1.5萬/月（含住房補貼），定崗后有上??；
培養(yǎng)資源：帶教老師1對1輔導，定制化系統(tǒng)培養(yǎng)路徑；
晉升通道：1年納入“醫(yī)療主管繼任池”，優(yōu)先參與新城市/業(yè)務開拓；
友好可持續(xù)的工作時間：不設(shè)夜班，一周5天白班工作制。

工作地點

西安新城區(qū)朝陽國際廣場-B座

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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公司Logo江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
大慈致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人文健康管理與服務提供商。以“科技服務人文健康“為使命，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等先進技術(shù)，在健康行業(yè)領(lǐng)域積極探索，專核于以互聯(lián)網(wǎng)+護理為核心的健康管理平臺。數(shù)字創(chuàng)新改變健康行業(yè),整合雙行業(yè)優(yōu)勢,進行統(tǒng)一、標準化、精益化的賦能支撐，對健康行業(yè)的資源進行合理再配置。通過搭建精準醫(yī)護對接管理平臺+數(shù)字化服務平臺，大大提升醫(yī)療健康機構(gòu)的醫(yī)護康養(yǎng)運營管理水平和能力。以“標準、協(xié)同、溫性”為準則,為社會、企體、個體提供最具價值的服務交付體驗。目前在深圳、上海、南京設(shè)立分子機構(gòu)。
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