職位描述
工程技術與設計服務
簡歷投遞時，請附上網頁端TOC作品集。
硬性要求：
1.網頁端TOC作品集 2、3年以上交互設計經驗
【崗位描述】
1.學習并掌握華為品牌風格和多端適配設計，深入理解場景及用戶需求，輸出符合品牌調性的高品質設計方案。
2.構建與維護官網的視覺設計規(guī)范及組件庫，保障品牌視覺統(tǒng)一與卓越用戶體驗。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，設計相關專業(yè);3年以上U1視覺與UX交互綜合設計經驗，熱衷品牌化官網、Web設計等領域。
2.精通多端設計原則與視覺趨勢，能獨立完成從需求分析、低保原型到高保真視覺稿及規(guī)范制定的全鏈路設計。
1.本科及以上學歷，設計相關專業(yè);3年以上U1視覺與UX交互綜合設計經驗，熱衷品牌化官網、Web設計等領域。
2.精通多端設計原則與視覺趨勢，能獨立完成從需求分析、低保原型到高保真視覺稿及規(guī)范制定的全鏈路設計。
工作地點
龍崗區(qū)深圳華為坂田園區(qū)-F區(qū)
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職位發(fā)布者
包曉亮/招聘部長
立即溝通
深圳數字人才科技有限公司深圳數字人才科技有限公司(簡稱：人才數科)成立于2021年，系由深圳市人才集團與深圳市龍華投資控股(集團)合資成立：深圳市人才大市場有限公司。2024年11月，企業(yè)完成升級并啟用現名稱，與龍華區(qū)政府及深圳開鴻數字產業(yè)發(fā)展有限公司共同打造開源鴻蒙開發(fā)者培訓基地，聚焦數字經濟蓬勃發(fā)展的大趨勢，以打造高質量數字人才生態(tài)為核心使命，依托專業(yè)的團隊、深厚的行業(yè)資源以及前沿的數字化運營理念，致力于為各類企業(yè)、機構提供全方位、一站式的數字人才解決方案。公司以“深耕深圳、服務灣區(qū)、輻射全國”為導向，以“政府引導，公益先行，市場運作，專業(yè)服務”為路徑，在全市率先探索市區(qū)聯(lián)動、政企合作的人力資源服務新模式，持有人力資源服務許可、勞務派遣經營許可、檔案中介服務等業(yè)務資質，獲得IS09001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)安全健康管理體系、信息安全管理體系、風險管理體系等多項認證。公司為龍華區(qū)人力資源協(xié)會會長單位，曾獲得龍華區(qū)五星人力資源服務機構等榮譽，可提供高層次人才引進、人才培養(yǎng)、科技外包、人力資源外包、園區(qū)運營、產業(yè)服務、雙招雙引、勞務派遣等人才全鏈條服務。
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