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一、工作職責：
1. 負責培訓籌備工作（場地預定、學員通知、設備及場地布置等）；
2. 負責培訓宣傳物料的制備（設計創(chuàng)意，收集素材，出具海報，粗剪視頻等）；
3. 負責培訓項目/課程的落地支持與協調，記錄培訓數據及學員反饋；
4. 協助分析培訓數據（如出勤率、滿意度、考核結果等），輸出分析報告，協助訓后收尾工作；
5. 配合項目負責人優(yōu)化培訓項目或課程的開發(fā)與運營流程；
6. 完成部門經理安排的其他工作。
二、職位要求：
1. 統招本科學歷，英語六級，人力資源管理，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 對數字敏感，具備一定數據分析能力（熟練使用Excel等工具）；
3. 富有創(chuàng)意，具備良好的審美，會使用或能夠快速學習可畫及剪映等工具；
4. 良好的學習能力，溝通能力與團隊協作意識；
5. 對培訓工作有熱情，愿意在培訓領域長期發(fā)展。
加分項：有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 薪酬待遇： 月基本工資9K-13K；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：子女福利，父母福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。
四、辦公地點
南京市江寧區(qū)菲尼克斯路70號小龍灣總部基地32號樓7層
乘車路線：地鐵1號線-小龍灣地鐵站，步行200米