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一、員工福利：
1、公司環(huán)境優(yōu)美，上班氛圍好，年輕團(tuán)隊；
2、包吃（中餐＋晚餐）；
3、定期下午茶福利，節(jié)假日福利禮品，常備零食飲料等等；
4、入職購買五險一金；
5、每年定期團(tuán)建，旅游；
6、帶薪年假，年終獎金；
大小周工作制，朝九晚六
二、公司優(yōu)勢：
1.一次性電子煙/CBD電子煙，自有品牌，自己研發(fā)，自己生產(chǎn)，自己銷售，10000平自有工廠能快速響應(yīng)客戶需求：
2.可接OEM\ODM訂單：
3.已獲取煙草證，所有證件齊全：
4.完善的培訓(xùn)體系：
5.完善的薪酬體系：
6.完善的晉升體系：
7.2025年已經(jīng)預(yù)訂國外展會多場次
三、崗位職責(zé)：
1、市場分析與策略制定：進(jìn)行市場調(diào)研與需求評估，分析目標(biāo)市場的經(jīng)濟(jì)狀況、消費習(xí)慣、法規(guī)政策和競爭環(huán)境等，輸出市場調(diào)研報告等，并結(jié)合市場調(diào)研分析，制定市場拓展策略；
2.品牌推廣與營銷：品牌規(guī)劃和建設(shè)工作，執(zhí)行品牌推廣、維護(hù)與運(yùn)營管理任務(wù)；
3.與產(chǎn)品和研發(fā)部門合作，明確產(chǎn)品的市場定位、目標(biāo)客戶群體和競爭優(yōu)勢。制定產(chǎn)品上市計劃，包括定價策略、上市時間表、推廣渠道和宣傳重點，并做好成本管控；
4.負(fù)責(zé)公司品牌形象體系，制定品牌宣傳策略和大型營銷活動，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和品牌推廣。
四、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上海外市場經(jīng)驗（必備），有電子煙經(jīng)驗優(yōu)先；
2.能夠根據(jù)深度市場洞察，制定市場進(jìn)入和產(chǎn)品上市的整體規(guī)劃；
3.對市場拓展、營銷和產(chǎn)品生命周期管理有較深刻理解；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，多任務(wù)管理能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和快速適應(yīng)變化的能力。
能力優(yōu)異者薪資可談