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一、工作內(nèi)容：
1、公司提供精準的客戶資源，瀏覽過或者已經(jīng)下單過一次的客戶；
2、詢問客戶使用效果，用法用量，持續(xù)性復購和和轉介紹；
3.、開發(fā)新客戶+維護老客戶，復購率90%；
4、入職新人3-7天可以開單。
二、任職要求：
1、年齡22-45歲，入職一對一教你，主管親自帶；
2、有良好的表達能力和溝通能力；
3、熱愛銷售，有較強的學習能力，有強烈的掙錢欲望；
三、晉升路線：
銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、福利待遇：
1、【保底薪資3500元】，若提成高于保底薪資，拿提成；若提成低于保底工資，拿保底薪資；提成：0＜業(yè)績＜1萬（36%）；1≤業(yè)績＜3萬（40%）；業(yè)績≥3萬（42%）
2、公司不定期組織員工聚餐、生日會，下午茶、旅游、有節(jié)假日禮品，春節(jié)超長帶薪休假，全勤獎，年假，可以多陪陪家人；
3、室內(nèi)工作，無需外出，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，空調(diào)全天開放，冬暖夏涼；
4、帶薪培訓，一對一專業(yè)培訓，3天上手。
【工作模式】：電銷+網(wǎng)銷結合（一天15-20個電話量）
【工作時間】：早9晚6（寶媽五點下班）周日固定休息，月休息五天，法定節(jié)假日帶薪休息
***有孩子的寶媽，平常有事可以帶孩子來公司，同事都會帶，有會議室可用。
【基本福利】
法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、下午茶、年假、月生日會、月度獎金，團建聚餐等