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護(hù)工運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理/總管

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人
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職位描述

護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)排班管理護(hù)士培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)配置護(hù)士運(yùn)營(yíng)跨部門協(xié)作
一、護(hù)工運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)（全面統(tǒng)籌）
● 核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定，包括護(hù)工團(tuán)隊(duì)配置、成本控制、業(yè)務(wù)拓展及跨部門協(xié)作（如醫(yī)院科室、人力部門）。
2.需監(jiān)督護(hù)工招聘、培訓(xùn)、考核體系搭建，并處理重大投訴與風(fēng)險(xiǎn)事件。

● 任職要求：
護(hù)理或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，需5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或主管護(hù)師職稱者優(yōu)先。需具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與資源協(xié)調(diào)能力。
溝通能力強(qiáng)， 有責(zé)任心，需要短期出差。


二、陪護(hù)主管/項(xiàng)目主管（一線執(zhí)行）
● 核心職責(zé)：

1.駐點(diǎn)醫(yī)院管理護(hù)工團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常排班、患者服務(wù)監(jiān)督及客訴處理；

2.維護(hù)院方關(guān)系（如護(hù)士長(zhǎng)、科室主任），開發(fā)新客戶并優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。
3.執(zhí)行質(zhì)量檢查，例如定期查房、護(hù)工操作合規(guī)性審核。

● 任職要求：

大專學(xué)歷，40歲以下，有三甲醫(yī)院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需掌握基礎(chǔ)辦公軟件，具備應(yīng)急事件處理能力和醫(yī)患溝通技巧。
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工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)金穗大廈6樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何少坤/人事經(jīng)理

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深圳金專人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金專人才”）成立于2015年，聚焦財(cái)稅金融人才生態(tài)，以“共享人才”整合財(cái)稅金融領(lǐng)域?qū)＜?、高?jí)管理者，為相關(guān)價(jià)值鏈上下游客戶提供耦合賦能，通過(guò)派駐財(cái)金專業(yè)人員支持日常專業(yè)工作，通過(guò)管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部管理生態(tài)對(duì)接融合。
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