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崗位職責
1、品牌力建設(shè)：深入洞察區(qū)域市場與消費者需求，制定并執(zhí)行年度品牌力建設(shè)規(guī)劃，不斷強化品牌核心特色，落地品牌節(jié)慶活動，聚焦年輕客群推動品牌年輕化，精準實施分類營銷策略(高點/低洼/新店)，門店節(jié)假日門店氛圍打造及營銷。為品牌制定符合市場的品牌定位，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的原則；為品牌制定具體的年度品牌和工作目標，針對特定節(jié)點，制定相應(yīng)的宣傳策劃案、跟進落地執(zhí)行，并進行歸納改進。
2、產(chǎn)品研發(fā)和推廣：負責策劃產(chǎn)品上市、爆品推廣等方案，輸出產(chǎn)品賣點、話術(shù)及營銷素材。新品上市的研發(fā)創(chuàng)意指導(dǎo)，承接推廣，強化與推廣招牌產(chǎn)品和新產(chǎn)品。
3、媒介與資源管理：合理分配營銷預(yù)算，執(zhí)行媒體投放計劃，優(yōu)化投放ROI(如廣告、KOL合作、小紅書抖音投放等)，擴展和管理外部合作方(渠道合作、媒體、供應(yīng)商等)
4、跨部門協(xié)同：聯(lián)動廚政、市場、采購、運營等部門，推動產(chǎn)品從開發(fā)到落地的全流程高效執(zhí)行，提升門店經(jīng)營結(jié)果。
任職要求
1、本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬；有連鎖餐飲背景優(yōu)先。
2、具有1-3年小紅書或抖音等平臺媒介工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的品牌傳播思維。
3、項目管理能力：可同時推進多線程任務(wù)，具備成本意識與結(jié)果導(dǎo)向思維。
4、溝通協(xié)調(diào)力：具備強資源整合能力，能高效聯(lián)動內(nèi)外部團隊，適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)需求。
5、對火鍋行業(yè)有深度理解或熱情。