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更新于 9月16日

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 許昌建安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶房地產(chǎn)開發(fā)
【崗位職責(zé)】
1、積極跟蹤研究商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)信息,隨時(shí)掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)商業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)、新品牌;
2、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,擇優(yōu)與品牌商家建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,負(fù)責(zé)新品牌的簽約落地,不斷更新、完善公司品牌資源庫(kù);
3、配合策劃部門研究制定商業(yè)定位、商業(yè)規(guī)劃,編制招商工作方案及工作計(jì)劃,梳理優(yōu)化招商工作流程;
4、對(duì)接公司各地區(qū)商業(yè)項(xiàng)目,在項(xiàng)目籌備及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,及時(shí)了解項(xiàng)目招商進(jìn)度,對(duì)接項(xiàng)目招商需求,協(xié)調(diào)全公司的品牌資源,推進(jìn)項(xiàng)目招商方案落地。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、須具有5年以上新商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)。要求經(jīng)歷過(guò)至少2個(gè)項(xiàng)目從籌開到調(diào)整的完整經(jīng)驗(yàn)。熟知商業(yè)規(guī)劃和商業(yè)招商管理,有大型商業(yè)地產(chǎn)公司、知名顧問(wèn)代理行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉各大品牌的業(yè)務(wù)知識(shí),通曉國(guó)內(nèi)外商業(yè)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),擁有廣泛的客戶資源及社會(huì)資源;
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備出色的談判技巧。職業(yè)形象良好,誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、熟練操作office等辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底。

工作地點(diǎn)

建安區(qū)許昌東站

職位發(fā)布者

蓋女士/人事行政

剛剛活躍
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公司Logo河南房星信息科技有限公司
【企業(yè)介紹】河南房星信息科技有限公司(簡(jiǎn)稱“房星”)公司成立于2011年。主要發(fā)展分為三個(gè)階段:自11年-16年主要專注于地市縣城代理,商丘、駐馬店、許昌等地。17年開始主做鄭州地產(chǎn)區(qū)域發(fā)展,在此期間業(yè)務(wù)分為三大板塊,新房分銷、新房代理、庫(kù)存代理。先后與中原、綠都、融創(chuàng)、鑫苑、保利、建業(yè)、富力、遠(yuǎn)洋、豫發(fā)等全國(guó)一線房企達(dá)成戰(zhàn)略合作,服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、公寓、寫字樓、商業(yè)、車位、儲(chǔ)藏室等。2021年公司正式簽約貝殼,與貝殼就地產(chǎn)新房業(yè)務(wù)達(dá)成全面戰(zhàn)略合作,共同推進(jìn)地產(chǎn)新房營(yíng)銷正循環(huán),在鄭州代理行名列前茅。合作模式是渠代一體化,由貝殼負(fù)責(zé)代理整合貝系門店資源,全城聚焦,提供流量,平臺(tái)資源傾斜;我方進(jìn)場(chǎng)負(fù)責(zé)門店維系、提高案場(chǎng)轉(zhuǎn)化,增加項(xiàng)目點(diǎn)訪量,建立強(qiáng)聯(lián)動(dòng)粘性,增加項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率,加速整個(gè)成交過(guò)程。合作項(xiàng)目范圍廣,包含二七區(qū)、經(jīng)開區(qū)、濱河區(qū)、高新區(qū)、物流園區(qū)乃至滎陽(yáng)。目前公司主要專注大鄭州市場(chǎng)的新房代理及車商代理兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)。是一家在鄭州擁有較高市場(chǎng)占有率的頭部代理行之一?!酒髽I(yè)文化】公司人性化管理,注重內(nèi)部晉升,平臺(tái)大,前景好。堅(jiān)信只有優(yōu)秀的人才才能為個(gè)人以及公司帶來(lái)財(cái)富,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司注重對(duì)每一位入職員工的培養(yǎng),關(guān)注每一個(gè)人在人才梯隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)的發(fā)展?fàn)顩r,致力于向員工提供可持續(xù)發(fā)展的卓越平臺(tái),并為客戶帶來(lái)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。【福利關(guān)懷】1.入職三個(gè)月及以上,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保。2.免費(fèi)提供住宿,健康體檢。3.公司不定期組織各種娛樂(lè)、文體、郊游團(tuán)建活動(dòng)。4.員工和員工直系親屬,可以享受由公司提供的專業(yè)個(gè)人咨詢服務(wù)。5.其它福利:免費(fèi)水果、茶飲、咖啡等。
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