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1.1 拆解總經(jīng)理下達的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門級執(zhí)行方案

1.2 監(jiān)控各部門目標(biāo)進度，編制周/月度執(zhí)行報告

1.3 協(xié)調(diào)資源解決戰(zhàn)略執(zhí)行中的跨部門障礙

2. 日常運營管理

2.1 組織編制公司年度經(jīng)營計劃及預(yù)算草案

2.2 跟蹤分析關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)（如營收、成本、人效）

2.3 協(xié)調(diào)處理重大突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)

3. 會議與文件管理

3.1 策劃組織總經(jīng)理辦公會、董事會等重大會議

3.2 起草審核總經(jīng)理簽發(fā)的公文與合同

3.3 建立會議決議跟蹤臺賬并督辦落實

4. 信息與決策支持

4.1 收集整理行業(yè)政策、市場動態(tài)及競品信息

4.2 搭建數(shù)據(jù)看板并生成管理分析報告

5. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)

5.1 對接政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等外部單位

5.2 協(xié)調(diào)處理媒體公關(guān)及危機事件

5.3 策劃組織企業(yè)級重要商務(wù)活動

任職要求：學(xué)歷專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) ，企業(yè)管理師（一級）職業(yè)資格證書 優(yōu)先； 3-5年大型企業(yè)綜合管理或高管助理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)/集團化公司背景者優(yōu)先； 熟練掌握Office高級應(yīng)用（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT可視化，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力（如讀懂三張表），掌握項目管理工具（如甘特圖、SMART原則） |出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與沖突化解能力， 敏銳的商業(yè)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力， 高度的保密意識與職業(yè)操守，抗壓能力強，優(yōu)秀的跨文化溝通與商務(wù)禮儀素養(yǎng)