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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息管理，包括ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品數(shù)據(jù)的錄入、維護與更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；
- 參與市場調(diào)研工作，收集并整理相關(guān)市場數(shù)據(jù)，撰寫調(diào)研報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 制作銷售報表，對銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析和可視化展示，協(xié)助銷售團隊優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；
- 進行數(shù)據(jù)追蹤與統(tǒng)計分析，運用專業(yè)工具對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘，提出改進建議；
- 協(xié)助完成其他與數(shù)據(jù)相關(guān)的臨時性任務(wù)，確保各項數(shù)據(jù)分析工作的順利推進。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的英語能力，需通過大學(xué)英語六級考試，能夠熟練閱讀和撰寫英文資料；
- 具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)處理與分析工作；
- 工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣，愿意接受新事物，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，無需相關(guān)工作經(jīng)驗，但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)成長與發(fā)展；
- 五險一金齊全，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
- 良好的工作氛圍和晉升空間，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)與進步。