職位描述
計算機軟件
崗位職責：
1.擬定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展路線，確保研發(fā)方向與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致；
2.管理公司數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)，規(guī)劃未來技術(shù)架構(gòu)，按業(yè)務(wù)需求推進系統(tǒng)演進；
3.統(tǒng)籌管理技術(shù)研發(fā)團隊，設(shè)定考核目標，審閱團隊工作過程和成果，執(zhí)行激勵機制，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，推動高效研發(fā)模式落地；
4.建立研發(fā)規(guī)范，把控研發(fā)全流程，主導核心項目技術(shù)方案設(shè)計與評審、對研發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責；
5.分析業(yè)務(wù)部門需求，參與技術(shù)創(chuàng)新項目的構(gòu)思與研發(fā)，支撐公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)試點，針對市場需求孵化自有產(chǎn)品；
6.跟蹤和分析行業(yè)前沿技術(shù)，評估技術(shù)可行性并推動試點，提升公司技術(shù)競爭力。
2.管理公司數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)，規(guī)劃未來技術(shù)架構(gòu)，按業(yè)務(wù)需求推進系統(tǒng)演進；
3.統(tǒng)籌管理技術(shù)研發(fā)團隊，設(shè)定考核目標，審閱團隊工作過程和成果，執(zhí)行激勵機制，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，推動高效研發(fā)模式落地；
4.建立研發(fā)規(guī)范，把控研發(fā)全流程，主導核心項目技術(shù)方案設(shè)計與評審、對研發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責；
5.分析業(yè)務(wù)部門需求，參與技術(shù)創(chuàng)新項目的構(gòu)思與研發(fā)，支撐公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)試點，針對市場需求孵化自有產(chǎn)品；
6.跟蹤和分析行業(yè)前沿技術(shù)，評估技術(shù)可行性并推動試點，提升公司技術(shù)競爭力。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.8年及以上大型科技企業(yè)軟件研發(fā)、架構(gòu)設(shè)計、項目管理等崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上超30人研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；至少精通需求分析、開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)倉庫等領(lǐng)域一項主流技術(shù)，能在復雜的技術(shù)和業(yè)務(wù)環(huán)境中迅速定位問題并提出有效解決方案；
3.有水利、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、新能源、熱力、燃氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；具有中級及以上技術(shù)職稱或PMP、TOGAF、系統(tǒng)架構(gòu)師等專業(yè)認證者優(yōu)先。
2.8年及以上大型科技企業(yè)軟件研發(fā)、架構(gòu)設(shè)計、項目管理等崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上超30人研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；至少精通需求分析、開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)倉庫等領(lǐng)域一項主流技術(shù)，能在復雜的技術(shù)和業(yè)務(wù)環(huán)境中迅速定位問題并提出有效解決方案；
3.有水利、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、新能源、熱力、燃氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；具有中級及以上技術(shù)職稱或PMP、TOGAF、系統(tǒng)架構(gòu)師等專業(yè)認證者優(yōu)先。
工作地點
濟南歷城區(qū)水發(fā)集團大廈6樓
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水發(fā)科技信息（山東）有限公司為水發(fā)集團全資公司，是省國資委管理企業(yè)，公司將緊密配合集團的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標，貫徹落實水發(fā)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，聚焦水發(fā)集團水利水務(wù)、清潔能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大主業(yè)領(lǐng)域科技和信息服務(wù)。公司的使命，是匯聚和培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)技術(shù)和管理人才、整合優(yōu)化水發(fā)集團的科技和信息資源、積極推動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程，助力水發(fā)集團建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍包括相關(guān)的科技攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、業(yè)務(wù)標準推廣、技術(shù)標準制定、軟硬件研發(fā)、項目建設(shè)、運營維護、迭代更新等，實現(xiàn)主業(yè)支撐、技術(shù)自主可控，打造以科技創(chuàng)效、技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)運營為核心競爭力的現(xiàn)代化科技企業(yè)。
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