崗位職責(zé):
1. 參與公司的人力資源規(guī)劃,優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu),運營管理和市場拓展,為總經(jīng)理提供必要的決策支持。
2.負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、協(xié)助安排會議日程和議程,準備會議資料和文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,及時傳達上級指示,并對各項指令的執(zhí)行情況進行跟蹤、整理、評估、反饋。
4.協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判和商務(wù)接待,建立和維護外部關(guān)系,落實與外部關(guān)系。
任職資格:
1 .本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)研究方向;
2 .2年以上同崗位工作經(jīng)驗,可接受出差;
3 .具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力,以及較強的判斷力和前瞻性;
4 .具備較強的溝通能力和人際交往能力,細致條理、思維敏捷、善于開拓;
5 .熟悉辦公軟件操作,具備較強的文字表達和公文寫作能力;