崗位要求:
1、大專文化以上,年齡22-45歲,熟練使用辦公軟件
2、形象氣質(zhì)佳,邏輯思維強(qiáng)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)
3、參加企業(yè)大學(xué)的理論、實(shí)操,學(xué)習(xí)拿到證書后上崗
4、有愛心、耐心、善心,熱愛大健康事業(yè)
5、農(nóng)村、3-4線城市優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理 、貨品陳列、使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧等。
2、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間的關(guān)系。
職位亮點(diǎn):
1、人才培養(yǎng):
企業(yè)大學(xué)提供一套完整的人才培養(yǎng)體系,提升個人能力
2、晉升渠道:
店長 - 指導(dǎo)老師 - 區(qū)域經(jīng)理 - 區(qū)域總監(jiān) - 大區(qū)總裁 - 分公司老總
3、旅游團(tuán)建:
每年1-2次出國旅游或外出團(tuán)建機(jī)會
4、薪資結(jié)構(gòu):
底薪+績效+提成
5、員工福利:
生日、節(jié)日福利、結(jié)婚生育禮金、春節(jié)長假期