一、崗位職責(zé):
(一)區(qū)域策略規(guī)劃及目標(biāo)達(dá)成:
1、承接銷(xiāo)售部目標(biāo),制定并分解各渠道銷(xiāo)售目標(biāo);
2、制定大型商超和大型特通網(wǎng)點(diǎn)策略及整體促銷(xiāo)規(guī)劃,確保目標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用的正確使用;
3、制訂渠道建設(shè)計(jì)劃(鋪市率、品項(xiàng)齊全度、陳列位置、排面占比和費(fèi)用投入計(jì)劃),實(shí)現(xiàn)各渠道網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)陳列和目標(biāo);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
(二)團(tuán)隊(duì)管理:
1、合理分配目標(biāo)并與部屬達(dá)成共識(shí);
2、及時(shí)關(guān)注部屬績(jī)效表現(xiàn)情況,在工作中定期給予輔導(dǎo)。
二、任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上快銷(xiāo)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) ,其中至少1年以上現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) ,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解快速消費(fèi)品行業(yè)(特別是方便食品領(lǐng)域)主流品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)模式
3、掌握銷(xiāo)售相關(guān)理論和方法(如渠道開(kāi)發(fā)、推廣促銷(xiāo)、銷(xiāo)售工具);
4、了解費(fèi)用分配、投入產(chǎn)出效果評(píng)估相關(guān)知識(shí)。
三、職位福利:
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高激勵(lì)、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼