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崗位職責(zé)：
一、KPI達(dá)成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用；
3、落實(shí)專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策，聚焦士多渠道開發(fā)
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報(bào)告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競品動(dòng)向，因應(yīng)市場變化，
調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動(dòng)向及市場變化，
調(diào)整行銷策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、28周歲以下
3、有2年以上快消品/飲品工作經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利