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更新于 8月27日

人力行政經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 佛山禪城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金融人力資源服務(wù)投資/融資
崗位職責(zé):
1、招聘與配置:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和各部門需求,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)外部招聘,確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)員。建立人才儲(chǔ)備庫(kù),優(yōu)化招聘流程,降低招聘成本,提升招聘效率和質(zhì)量。
2、培訓(xùn)與發(fā)展:分析員工培訓(xùn)需求,制定年度 / 季度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,評(píng)估培訓(xùn)效果,促進(jìn)員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。
3、績(jī)效管理:設(shè)計(jì)和完善企業(yè)績(jī)效考核體系,組織各部門實(shí)施績(jī)效考核,包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋。推動(dòng)績(jī)效結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的應(yīng)用,激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理:依據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)和福利制度,負(fù)責(zé)薪酬核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào),確保薪酬福利的合規(guī)性和公平性。
5、員工關(guān)系管理:建立良好的員工溝通機(jī)制,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,組織員工活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6、確保人力資源管理符合勞動(dòng)法律法規(guī),完善勞動(dòng)合同、考勤、獎(jiǎng)懲等制度。
7、辦公環(huán)境與設(shè)施管理:負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的日常維護(hù),確保辦公環(huán)境整潔有序,管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存及分發(fā),控制行政成本。
8、負(fù)責(zé)重要客戶、訪客的接待工作,安排會(huì)議場(chǎng)地、設(shè)備及行程,保障商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。
9、其他臨時(shí)性人力行政工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少精通人力資源模塊中的兩個(gè)模版,具備獨(dú)立開展工作的能力。
3、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),能有效規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、具備較強(qiáng)的制度設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定合理的人力資源和行政管理制度。
5、掌握行政成本控制方法,具備預(yù)算管理能力,能合理規(guī)劃行政費(fèi)用。

工作地點(diǎn)

佛山禪城區(qū)綠地中心-T3寫字樓

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo位來(lái)小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司
位來(lái)小獵成立于2018年1月,2019年6月完成A輪融資;聚焦行業(yè)精華,利用后發(fā)優(yōu)勢(shì),在1年以內(nèi)成為行業(yè)黑馬公司。核心團(tuán)隊(duì)成員均有十年以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人力資源專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)踐,服務(wù)眾多500強(qiáng)企業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司。位來(lái)小獵掌握專業(yè)領(lǐng)域核心資源,團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張,以北京為中心,在全國(guó)建立了10家分公司及辦事處,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)?,F(xiàn)有300+名員工,派遣、外包員工10000+名;服務(wù)客戶包括國(guó)家體育總局,百度,網(wǎng)易,物美多點(diǎn),美團(tuán),字節(jié)跳動(dòng),喜馬拉雅,作業(yè)幫,得物,VIPKID,瓜子,京東,拼多多,喜茶,中國(guó)人保等。位來(lái)小獵以互聯(lián)網(wǎng)為載體,依托于位來(lái)小獵平臺(tái)、微信公眾號(hào)、入職有賞微信小程序上活躍的海量求職者資源,核心業(yè)務(wù)包括人才外包、專業(yè)招聘、業(yè)務(wù)外包、轉(zhuǎn)編服務(wù)和靈活用工等。服務(wù)行業(yè)涉及全國(guó)各領(lǐng)域,其中包括社交電商,旅游酒店,互聯(lián)網(wǎng)(教育),新零售,金融和國(guó)家單位等。位來(lái)小獵以“把求職者的未來(lái)當(dāng)做自己的未來(lái)”為核心價(jià)值,希望通過(guò)我們專業(yè)的服務(wù)和不懈的努力,幫助求職者找到更合適、更有發(fā)展前景的工作,破冰職場(chǎng)迷茫,為未來(lái)指引方向。一直以來(lái),位來(lái)小獵秉承以專業(yè)誠(chéng)信為核心,在專注人力資源服務(wù)的同時(shí),為眾多求職者解決就業(yè)問題,優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了眾多用戶的好評(píng)與信賴。除此之外,公司還建立了完善的服務(wù)體系,為求職者在工作中遇到的所有問題和困難提供指導(dǎo)幫助。我們相信,通過(guò)我們的不斷努力和追求,一定能夠創(chuàng)造我們和求職者更好的未來(lái)!
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