1.數(shù)據(jù)分析能力:對于Excel,SQL等相關工具運用熟練,能夠通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)、提煉、總結、并解決問題。
2.風險運營能力:有隊列管理經(jīng)驗,最好是泛審核團隊管理相關,有業(yè)務敏感度防藝潛在風險能力,有隊烈風險反饋機制搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
3.溝通協(xié)作能力:能夠清洗表達自己觀點,和多個項目方協(xié)作方有良好溝通結果有過自己主O,并推動落地各方配合的項目落地經(jīng)驗優(yōu)先。
4.團隊管理能力:對于審核隊列相關指標能夠理解,并帶領團隊達成日標。具備人才培養(yǎng)方法論,可以發(fā)現(xiàn)人員潛力和可塑性,并在實際工作中幫助其成長,有人輸出的實際結果優(yōu)先。
任職要求
硬性條件
- 經(jīng)驗:3年以上審核/質檢經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)審核標準(如互聯(lián)網(wǎng)內容、金融風控、ISO質量體系等)。
- 技能:熟練使用審核系統(tǒng)、Excel/BI工具,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。