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崗位內(nèi)容：
。對酒店分配的銷售任務(wù)負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標；
。拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標；
。創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料；
。按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃；
。按時完成銷售報告、總結(jié)（包括日、周、月）；
。管理個人的銷售成本；
。維護并挖潛在及現(xiàn)有客戶；
。定期拜訪、宴請主要客戶；
。調(diào)查市場信息，了解競爭對手的相關(guān)情況，并向總監(jiān)/經(jīng)理匯報；
。參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動；
。準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作；
。按時回復(fù)客戶的咨詢；
。關(guān)注在店的重點客戶和大型活動；
。其他的任務(wù)和職責；
。招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作；
。處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問；
。根據(jù)要求參加部門經(jīng)理晨會；
。參加部門晨會和會議；
。參加銷售技巧培訓(xùn)；
。及時與運營部門聯(lián)系；
。負責協(xié)助分管客戶聯(lián)系催收應(yīng)收帳款；
。執(zhí)行部門及酒店的相關(guān)制度、流程，配合并執(zhí)行上司交辦的其它工作。
任職要求：
。在酒店、極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力；

。有效使用辦公軟件；

。良好的溝通及寫作技巧；

。靈活并樂觀。

。2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合。