国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

崗位內(nèi)容：
一、人力資源管理
招聘與配置：
制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才需求得到滿足。
負責面試、篩選及錄用流程。
管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升及離職等手續(xù)。
培訓與發(fā)展：
制定并實施員工培訓計劃，提升員工技能。
組織職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動員工成長。
評估培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓體系。
員工關(guān)系：
處理員工投訴和勞動爭議。
組織員工活動，提升團隊凝聚力。
維護良好的員工關(guān)系，確保工作氛圍和諧。
二、行政管理
日常行政事務(wù)：
管理辦公環(huán)境，確保整潔有序。
負責辦公用品采購與發(fā)放。
組織公司會議及活動，做好后勤保障。
制度管理：
制定并完善行政管理制度。
監(jiān)督制度執(zhí)行，確保合規(guī)。
定期評估制度有效性，提出改進建議。
固定資產(chǎn)管理：
負責公司固定資產(chǎn)的采購、登記與維護。
定期盤點固定資產(chǎn)，確保賬實相符。
處理固定資產(chǎn)的報廢與處置。
廠區(qū)管理：
公司食堂及宿舍管理
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。