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崗位職責： 1、根據(jù)銷售提報的新品需求單，確認需求執(zhí)行。做好研發(fā)與銷售部門的橋梁溝通作用，推動新品需求高效落地。? 2、協(xié)助上級制定產(chǎn)品上市全流程計劃，涵蓋生產(chǎn)排期、市場預熱、渠道鋪貨等環(huán)節(jié)。? 3、跟進各環(huán)節(jié)執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、物流、宣傳等部門間的協(xié)作問題，確保新品按時、高質(zhì)量上市。? 4、協(xié)同銷售團隊對重點客戶及新品試樣進行拜訪，深入了解客戶需求，現(xiàn)場解答產(chǎn)品技術(shù)問題，收集客戶對新品的口味、包裝、使用體驗等反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。? 5、定期收集銷量、復購率、客戶評價等數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，形成評估報告，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題與市場機會，為后續(xù)產(chǎn)品策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。 6、開展餐調(diào)市場動態(tài)、消費者需求、競爭對手策略調(diào)研，定期輸出行業(yè)調(diào)研報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。? 7、定期更新、優(yōu)化 SOP 資料庫，提升公司產(chǎn)品管理效率。 任職要求： 1、本科及以上學歷（條件優(yōu)秀可放寬?？疲?，25-32歲，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)優(yōu)先。? 2、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能從海量信息中提煉有效結(jié)論。? 3、擁有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，高效推動產(chǎn)品項目落地。? 4、工作積極主動、責任心強，執(zhí)行力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境