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崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)流程用系統(tǒng)來規(guī)范；
2.與軟件方，溝通系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化、調(diào)整等需求以及落地
3.系統(tǒng)日常維護；
4.協(xié)助產(chǎn)品部進行產(chǎn)品在系統(tǒng)里面的維護
任職要求：
一、核心硬技能
會用 BPMN 2.0 等工具梳理跨部門業(yè)務(wù)，能輸出 “業(yè)務(wù) - 系統(tǒng)” 映射方案，懂 ERP/CRM 等企業(yè)級系統(tǒng)邏輯；
能全流程管理需求（調(diào)研、寫 PRD、對接軟件方推進落地），會用 MoSCoW/RICE 模型排優(yōu)先級；
可處理基礎(chǔ)系統(tǒng)問題，聯(lián)動軟件方排查 BUG，熟練使用 Jira / 禪道等工具跟蹤問題閉環(huán)；
能在系統(tǒng)內(nèi)配置產(chǎn)品模塊（如 SKU 規(guī)則、數(shù)據(jù)同步），為產(chǎn)品部提供操作支持。
二、任職經(jīng)驗
1-3 年（初級）/3-5 年（中級）IT 產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，優(yōu)先有 “業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)化” 或 “To B 系統(tǒng)運維” 經(jīng)歷；
有產(chǎn)品部協(xié)同經(jīng)驗、懂敏捷開發(fā)者加分。
三、核心素質(zhì)
具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，聚焦解決業(yè)務(wù)痛點；
主動負(fù)責(zé)，能預(yù)判需求、關(guān)注系統(tǒng)狀態(tài)；