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更新于 今天代招公司:某航天軟件公司

人力資源高級主管

1.5-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系
工作職責
擅長以下領(lǐng)域之一:
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養(yǎng)、支撐業(yè)務開展資源調(diào)配等,協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
3.精通勞動關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)全流程優(yōu)化經(jīng)驗,獨立的員工市場化退出談判經(jīng)驗,仲裁出庭等勞動爭議處理經(jīng)驗,跨區(qū)域、跨組織的人力資源調(diào)配經(jīng)驗)
任職資格
黨員,人力相關(guān)專業(yè),
碩士,優(yōu)秀者可放寬至本科
文字功底優(yōu)秀,人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實。

工作地點

北京海淀區(qū)永豐

入職公司信息

  • 入職公司: 某航天軟件公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

張女士/hr

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