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一、招聘條件
1.遵守黨和國家政策，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2.認(rèn)同學(xué)校愿景、使命和價(jià)值觀，全身心投入教育。
3.身心健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
5.以生為本，積極踐行“教育以育人為本”的理念。
6.育人有方，教學(xué)得法，課堂效果好，實(shí)踐技能強(qiáng)。
7.融通運(yùn)用，擁有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和獨(dú)立科研能力。
8.55周歲及以下，理工科教育背景（工科優(yōu)先考慮），碩士副高級(jí)及以上職稱或博士，熟悉國家高等教育政策法規(guī)，掌握學(xué)科建設(shè)、科研管理及研究生教育的最新動(dòng)態(tài)。
9.具有5年以上本科高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)行政管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的科研管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)或具有科研管理、學(xué)科建設(shè)、研究生教育等相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，主持或參與過省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目、學(xué)科平臺(tái)（如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）申報(bào)與建設(shè)工作。
10.具備前瞻性視野，善于整合資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，提升學(xué)?？蒲袆?chuàng)新能力和學(xué)科競爭力。
二、崗位職責(zé)
1.主持科研與學(xué)科處全面工作，制定和落實(shí)全?？蒲信c學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制定和實(shí)施本部門工作計(jì)劃。
2.定期和不定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科研與學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)展情況，提出意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
3.起草或?qū)徍烁鞣N與科研、學(xué)科建設(shè)工作有關(guān)的申請(qǐng)報(bào)告、請(qǐng)示報(bào)告、對(duì)外聯(lián)系公函，審查各種科研項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、投標(biāo)書、報(bào)獎(jiǎng)材料及各種報(bào)表等。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、科研平臺(tái)、科研團(tuán)隊(duì)、科研報(bào)獎(jiǎng)的申報(bào)與管理工作；負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)學(xué)科的培育、遴選、申報(bào)、管理和驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校碩士培育學(xué)科建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲信c學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷、監(jiān)督、檢查工作。
7.負(fù)責(zé)外部科研與學(xué)科建設(shè)資源的聯(lián)絡(luò)和對(duì)接工作，負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與管理。
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)工作，包括隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、基礎(chǔ)性工作建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等，切實(shí)提高工作效率和整體素質(zhì)。
9.協(xié)助做好人才引進(jìn)工作，協(xié)助做好中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人的遴選、扶持和培養(yǎng)工作。
10.按照《廈門工學(xué)院兼職導(dǎo)師結(jié)對(duì)子育人工作方案》做好兼職導(dǎo)師育人工作。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12.完成勞動(dòng)合同約定的其他聘期目標(biāo)任務(wù)。