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更新于 今天代招公司：廣州百事可樂飲料有限公司
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業(yè)務(wù)所長

1.1-1.2萬
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售快速消費品
一
銷售目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團隊在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售指標(biāo)(銷售額、銷量、鋪貨率等)，確保業(yè)績增長。
二團隊管理
負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理、工作安排、輔導(dǎo)與績效評估;駟鋯磁蒙外定并分解團隊銷售目標(biāo)，組織每日/周例會，追蹤銷售進(jìn)度:
負(fù)責(zé)新入職銷售代表的帶教與培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能:
三渠道開發(fā)與客戶管理
協(xié)助銷售代表開拓新的銷售網(wǎng)點，參與重要客戶的談判與合同執(zhí)行;維護與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶及經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系，及時處理客戶反饋與問題;
監(jiān)督并確保團隊嚴(yán)格執(zhí)行客戶拜訪路線計劃，提升拜訪效率與質(zhì)量;
四終端執(zhí)行與品牌形象維護
確保團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司的終端生動化標(biāo)準(zhǔn)，提升品牌形象與購買吸引力;
監(jiān)督促銷活動的有效執(zhí)行，評估活動效果:
及時收集并反饋競品動態(tài)、市場趨勢及消費者信息。
岢聚、
五行政管理
1、準(zhǔn)確及時完成各項銷售報表
管控團隊相關(guān)銷售費用等，

工作地點

中山百事可樂(福星路店)

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州百事可樂飲料有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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