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崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策。依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略方向，結合文旅及酒店行業(yè)發(fā)展趨勢，制定景區(qū)及酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場定位與發(fā)展目標。主導園區(qū)、酒店經(jīng)營，確保符合長遠利益。
2.運營管理。全面統(tǒng)籌光合谷旅游度假區(qū)、火烈鳥酒店、溫泉酒店及各業(yè)態(tài)日常運營，組織落實年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督各項目工作進度與質(zhì)量，確保各項業(yè)務高效、有序開展。加強成本控制與風險管理，優(yōu)化資源配置，提升園區(qū)及酒店運營效率與經(jīng)濟效益。定期向酒店管理公司匯報園區(qū)經(jīng)營狀況，及時反饋重大問題并提出解決方案。
3.市場拓展與品牌建設。根據(jù)集團對文旅及酒店專業(yè)化經(jīng)營需要，統(tǒng)籌制定品牌經(jīng)營規(guī)劃、發(fā)展目標和統(tǒng)一的標準流程。深入研究市場動態(tài)與客戶需求，提升市場份額與知名度。
4.團隊建設與人才培養(yǎng)。搭建高素質(zhì)管理團隊，明確職責分工，營造積極向上的企業(yè)文化與工作氛圍。建立有效的績效考核與激勵機制，充分調(diào)動員工積極性與創(chuàng)造性，提升員工滿意度與忠誠度。
5.安全合規(guī)經(jīng)營。確保園區(qū)及酒店經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及國企相關規(guī)定，加強內(nèi)部審計與監(jiān)督，防范合規(guī)風險。負責園區(qū)及酒店安全工程工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運轉(zhuǎn)。
任職條件
政治立場堅定，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，勇于創(chuàng)新，熟悉文旅及酒店管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，開拓創(chuàng)新能力優(yōu)秀，職業(yè)操守、個人品行記錄良好。同時，還須具備以下任職條件：
1.擁有良好的領導能力、溝通能力、決策能力、應變能力、抗壓能力。
2.具有運營管理、市場營銷管理技能。
3.具備組織品牌規(guī)劃、酒店開業(yè)籌備、運營體系搭建、選址規(guī)劃、市場調(diào)研、品牌建立、團隊組建、重大設施改造等項目經(jīng)驗。
4.具有5年以上文旅或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗且具有3年以上全服務型酒店負責人工作經(jīng)驗。
5.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。身體健康且身體條件能夠滿足崗位需要。
6.本科及以上學歷。