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更新于 12月17日
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舉報

照護長-養(yǎng)老機構

6000-8000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

護理養(yǎng)老護士雙休
※工作內容※
1、全面負責單個養(yǎng)老機構的日常行政管理工作；
2、協(xié)助機構運營總監(jiān)，制定機構發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度管理手冊；
3、督促檢查各種規(guī)章管理制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，強化職責心和保險防范意識；
4、不定期加入護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，認真采用有效措施，提高服務質量；
5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各種制度、服務，和老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務；
6、協(xié)調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，及時上報；
7、不定期組織員工進行規(guī)章制度、食品健康安全、專業(yè)護理知識等培訓；
8、財務管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經濟效益；
9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢和政府部分，和相關社會團體、機構保持良好關系。
※任職要求※
1、教育背景：養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護理及相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷
2、工作經驗：2年以上養(yǎng)老管理工作經驗或醫(yī)院護士工作經驗；
3、知識技能：了解養(yǎng)老管理知識和相關的國家規(guī)律法規(guī)，熟悉養(yǎng)老業(yè)務流程和要求，熟練操作辦公軟件；
4、能力要求：
1）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
2）良好的組織、協(xié)調、執(zhí)行和決策能力；
3）具備良好的緊急事件溝通能力，能及時化解、消除各種紛爭與矛盾；
4）具備優(yōu)秀的團隊建設和人才培養(yǎng)能力。
※薪資待遇※
6000-8000元/月，五險，包吃住
※福利待遇※
1.工作時間：雙休，周一至周五8:30-17:30；
2.薪資：公司擁有透明的薪酬體系；薪酬由基本底薪+績效獎金和提成+年度獎金模式構成；富有競爭力的薪酬保證，年度薪酬評估調整，依據成果和貢獻而評定的短中長期激勵方案。
3.節(jié)假日福利等；
4.公司不定期舉辦員工生日會和集體活動，活動豐富多樣，企業(yè)氛圍融洽。
5.公司進入高速發(fā)展期，員工的職業(yè)發(fā)展前景將非?？焖偌皩拸V。
※公司概況※
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司（以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”），2020年成立，注冊資本500萬，專業(yè)從事養(yǎng)老機構、為居家老人提供上門服務及陪護服務、餐飲服務等。擁有多家養(yǎng)老機構，社區(qū)老人服務中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。
佰穗養(yǎng)老以“讓天下長者更好的生活”為企業(yè)愿景，致力于發(fā)展成為中國最受尊重的，品牌化、標準化、平臺化、生態(tài)化的專業(yè)養(yǎng)老產業(yè)服務機構。

工作地點

武漢江漢區(qū)福星國際商會大廈12樓 1201室

職位發(fā)布者

周瑾/人事經理

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公司Logo湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司（以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”）成立于2020年，注冊資本658萬，為湖北文旅集團三級子公司，是一家涵蓋智養(yǎng)老機構集中照護、社區(qū)養(yǎng)老服務網點運營、居家上門養(yǎng)老、老年助餐等業(yè)務的綜合養(yǎng)老服務機構。擁有多家養(yǎng)老機構，社區(qū)老人服務中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。佰穗養(yǎng)老致力于推動以智能家庭養(yǎng)老床位、專業(yè)機構照護、社區(qū)養(yǎng)老服務為主的“三位一體”創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式，以站點為中心輻射周邊社區(qū)，為老年人提供遠程看護、服務上門、日間照料、專病護理、機構照料、社區(qū)公益等六大關鍵服務，實現(xiàn)點面結合的立體式服務體系。
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