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崗位職責：
1、 負責線上及新渠道經銷商和分銷客戶的開發(fā)，建立和維護與經銷商和分銷客戶的良好合作關系，策劃與執(zhí)行日常促銷活動，提升品牌產品在合作渠道上的曝光度和銷售業(yè)績，對經銷商客戶和各渠道平臺的數(shù)據(jù)進行分析，及時調整銷售策略與計劃，保證業(yè)績長期穩(wěn)健成長；
2、 負責分銷渠道老客戶的管理，制定分銷業(yè)務工作計劃，對經銷商（分銷商）的業(yè)績指標負責，維護好經銷商（分銷商）客戶關系，對日常訂單、售后、對賬、收款等工作進行及時溝通處理，對產品銷售價格進行監(jiān)督管控；
3、 對分銷店鋪/客戶進行GMV、促銷活動、庫存數(shù)據(jù)分析匯總監(jiān)控，分析結果作用于客戶政策、資源分配、營銷策略等；
4、 對各渠道/平臺分銷客戶的銷售數(shù)據(jù)進行分析，及時調整銷售策略與計劃，保證分銷客戶業(yè)績長期穩(wěn)健成長。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上新客戶開發(fā)、渠道分銷經驗； 2、有OEM及定制業(yè)務新客戶開發(fā)經驗和資源者優(yōu)先；
3、了解電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和平臺規(guī)則，具備良好的市場分析和策劃能力，熟悉私域社群、社區(qū)團購、抖音快手等內容平臺及新零售渠道等的運營規(guī)則和要求者優(yōu)先；
4、具有較強的談判溝通能力，語言表達能力和線上分銷客戶的開拓能力；
5、具備一定的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中面對挑戰(zhàn)和壓力，保持積極進取的態(tài)度；
6、具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力，能夠對銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；