職位描述
招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 具備高度責(zé)任心、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2. 有學(xué)生干部、團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人；
3.接受階段性出差或彈性工作安排，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分。
發(fā)展路徑：
表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為業(yè)務(wù)合伙人，參與利潤分成等激勵(lì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊。
- 推進(jìn)招聘項(xiàng)目執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源；
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤及招聘結(jié)果考核；
- 獨(dú)立對接招聘方客戶/合作伙伴，解決招聘交付中的關(guān)鍵問題；
- 參與招聘策略規(guī)劃，提出優(yōu)化建議并推動落地。
1. 具備高度責(zé)任心、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2. 有學(xué)生干部、團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人；
3.接受階段性出差或彈性工作安排，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分。
發(fā)展路徑：
表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為業(yè)務(wù)合伙人，參與利潤分成等激勵(lì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊。
上班時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休。
工作地點(diǎn)
西安新城區(qū)裕朗國際
入職公司信息
- 入職公司: 幾何（西安）企業(yè)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 西安新城區(qū)東二路183號裕朗國際
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
莫女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
幾何(西安)企業(yè)服務(wù)有限公司幾何外包成立于2020年4月，注冊資本總額2億元。管理員工總數(shù)200余人，年度服務(wù)雇員總數(shù)23.3萬人，累計(jì)培訓(xùn)和安置就業(yè)人數(shù)超過100萬人業(yè)務(wù)覆蓋范圍：北京、上海、天津、重慶、廣東、江蘇、遼寧、吉林、浙江、陜西、河北、山東、河南、湖南、安徽等，并持續(xù)擴(kuò)大中。主要榮譽(yù)包括：中國人力資源和社會保障理事會副理事長單位、多省/市十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“重合同信用”企業(yè)，多省/市人力資源百強(qiáng)企業(yè)。幾何外包是一家生態(tài)型人力資本服務(wù)集團(tuán)，肩負(fù)升華人力資源服務(wù)價(jià)值的使命，正在努力為一百個(gè)細(xì)分領(lǐng)域提供專屬生態(tài)的精益人力資源外包服務(wù)。通過業(yè)內(nèi)強(qiáng)大的中臺支撐和賦能體系、遍布全國的分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供的人力資本外包交付體驗(yàn)。幾何外包是基于企業(yè)頂層人力資本戰(zhàn)略的定制化外包方案供應(yīng)商。人力資本，指企業(yè)勞動人口中具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)能力與健康等因素之和的存量和增量的投資收益問題；頂層戰(zhàn)略，是指根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營決策和長期規(guī)劃所對應(yīng)的人力資本籌劃；定制化，是指企業(yè)的需求側(cè)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)的一系列精益化解決和落地方案?；谄髽I(yè)人力資本科學(xué)管理的基本邏輯，將企業(yè)非核心的人力資本服務(wù)流程、非核心崗位的常規(guī)管理、非核心業(yè)務(wù)的交付管理剝離。通過幾何外包的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)HR專注于核心崗位的交付管理;通過幾何外包的精益外包、崗位外包、零工外包、員工測評、員工背調(diào)、商保服務(wù)、靈活用工平臺、殘疾人就業(yè)托管等產(chǎn)品組合的定制化服務(wù)，讓企業(yè)成本降低、風(fēng)險(xiǎn)降低、靈活性增加、利潤增加、企業(yè)競爭力增加!
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