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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人員招聘工作：簡歷篩選、面試邀約以及應(yīng)聘人員的初試等； 2.協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的日常對接及管理； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作，文檔管理、辦公車輛、資質(zhì)證照等 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、新聞宣傳、漢語言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的溝通及協(xié)作能力，熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 4. 工作時(shí)間9:30-18:00，雙休，五險(xiǎn)