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康養(yǎng)公司經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）
職責(zé)：
負(fù)責(zé)康養(yǎng)技師團(tuán)隊(duì)的全面管理，包括招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考評(píng)，確保團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定且專業(yè)能力達(dá)標(biāo)。
制定康養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，定期檢查執(zhí)行情況，提升客戶體驗(yàn)與復(fù)購率。
統(tǒng)籌技師部日常運(yùn)營(yíng)，包括物料申領(lǐng)、設(shè)備維護(hù)、成本管控，確保部門營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。
處理客戶關(guān)于服務(wù)技術(shù)的投訴與反饋，分析問題根源并優(yōu)化解決方案，提升服務(wù)滿意度。
配合銷售公司設(shè)計(jì)康養(yǎng)服務(wù)套餐（如中醫(yī)理療套餐、放松 SPA 套餐），參與服務(wù)定價(jià)與促銷活動(dòng)落地。
任職要求：
中專及以上學(xué)歷，中醫(yī)康復(fù)、護(hù)理、康養(yǎng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5 年以上康養(yǎng)行業(yè)（如中醫(yī)理療館、高端 SPA 會(huì)所、溫泉康養(yǎng)中心）工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上技師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：包吃包住，社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪年假，等其他福利待遇