任職要求:重點(diǎn)(對接過學(xué)校項(xiàng)目優(yōu)先)
1. 專科及以上,有智慧教育產(chǎn)品項(xiàng)目管理優(yōu)先。
2. 熱愛教育產(chǎn)品行業(yè)?,對教育產(chǎn)品有深刻理解,把握市場動(dòng)態(tài),引領(lǐng)項(xiàng)目方向。
3. 有智慧教育產(chǎn)品行業(yè)3 年 + 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),帶過 5 人 + 實(shí)施團(tuán)隊(duì)。?
4. 具備出色的項(xiàng)目管理能力,能有效的推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
5. 工作積極、主動(dòng)、抗壓強(qiáng),擅長解決突發(fā)問題。
6. 對工作有責(zé)任心,能吃苦耐勞
崗位職責(zé):
一、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
1. 統(tǒng)籌實(shí)施工程師團(tuán)隊(duì)日常管理,確保成員具備學(xué)校項(xiàng)目所需的安裝部署、用戶培訓(xùn)等專業(yè)能力;?
2. 制定部門年度 / 季度 / 月度目標(biāo)并拆解至個(gè)人,跟蹤進(jìn)度、解決問題,保障工作高效推進(jìn);?
3. 建立優(yōu)化部門流程與制度(如實(shí)施規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。?
二、項(xiàng)目全生命周期管理?
1. 牽頭學(xué)校智慧教學(xué)項(xiàng)目統(tǒng)籌,涵蓋需求調(diào)研、方案制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度 / 成本 / 質(zhì)量管控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付;?
2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維、安裝部署等工作,監(jiān)督各環(huán)節(jié),及時(shí)處理設(shè)備故障、老師使用疑問等突發(fā)問題,降低風(fēng)險(xiǎn)。?
三、客戶溝通與需求對接?
1. 定期對接學(xué)校負(fù)責(zé)人,了解產(chǎn)品使用、教學(xué)需求及滿意度,維護(hù)客情;?
2. 配合售前工作,參與方案溝通、產(chǎn)品演示,提供專業(yè)建議助力簽約,解答客戶疑問;?
3. 收集老師功能建議、教學(xué)適配需求,分析評估后聯(lián)合產(chǎn)研提改進(jìn)意見,推動(dòng)產(chǎn)品迭代。?
四、培訓(xùn)管理與效果保障?
1. 按老師需求與產(chǎn)品基礎(chǔ),制定個(gè)性化培訓(xùn)方案,組織團(tuán)隊(duì)開展培訓(xùn),確保老師熟練用產(chǎn)品;?
2. 通過教學(xué)觀察、反饋收集評估培訓(xùn)質(zhì)量,優(yōu)化方案,推動(dòng)老師主動(dòng)用產(chǎn)品教學(xué);?
3. 建立培訓(xùn)后續(xù)支持機(jī)制,安排工程師定期回訪,持續(xù)解答使用問題,助力產(chǎn)品融入教學(xué)。
福利待遇:
1. 有良好的職工薪酬體系,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金哦!
2. 完善的福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午等)、生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等。?
3. 豐富的培訓(xùn)機(jī)會:提供入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、助力員工快速成長,提升職業(yè)競爭力。?
4. 良好的晉升空間:公司建立了清晰的職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。?
5. 舒適的工作環(huán)境:整潔、舒適、和諧的辦公環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作。