任職資格: 1. 教育背景: 碩士研究生及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工商管理、相關(guān)工科等專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求:擁有3年以上以下任一領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗: l 為中央企業(yè)/國有企業(yè)提供專業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理方向的咨詢服務經(jīng)驗; l 在年營收規(guī)模達1億以上的中大型企業(yè)擔任過中層及以上管理崗位(如部門經(jīng)理、總監(jiān)等)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 l 具備企業(yè)經(jīng)營管理方面的咨詢項目全流程管理(統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、交付) 的成功經(jīng)驗。 3. 核心能力: l 卓越的文案功底: 具備出色的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯分析能力和文字表達能力,能獨立撰寫專業(yè)、嚴謹、有說服力的咨詢方案、報告及標書。 l 強烈的目標導向與業(yè)務特質(zhì): 結(jié)果導向,自驅(qū)力強,具備敏銳的商業(yè)洞察力和客戶需求捕捉能力。 l 優(yōu)秀的項目管理能力: 熟練掌握項目管理工具和方法,具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和抗壓能力,能有效推動項目高效運行并達成目標。 l 央國企理解力: 深刻理解央國企的運作機制、決策流程、文化特點和管理痛點。 l 快速學習與解決問題能力: 能快速理解新行業(yè)、新領(lǐng)域知識,具備獨立分析和解決復雜問題的能力。 4.其他: 良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 5.歡迎符合條件的退休人員投遞簡歷。