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工作內容：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；　　
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤；　　
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責，配合人力資源參與招聘工作；　　
5、處理公司對外接待工作，包含接待和前臺任務；　　
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；　　
7、協(xié)助處理行政外部事務；　　
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；　　
完成領導交辦其它的工作內容。
職位要求：
1、大專以上學歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先；　　
2、組織溝通能力強、業(yè)務熟練；　　
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；　　
4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；　　
5、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；　　
6、具有較強的人際洞察力，具有團結意識。
7、有建筑企業(yè)行政工作經驗的優(yōu)先

薪資待遇：

3500-5000+年底績效考核獎