1.帶領銷售團隊完成年度銷售任務,負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
2.做好團隊管理,執(zhí)行公司制定的激勵方案,激發(fā)員工的積極性,定期組織培訓;
3.負責收集區(qū)域市場的信息及競爭對手的分析,擴大產(chǎn)品市場占有率;
4.管理維護客戶關系,達成長期合作戰(zhàn)略規(guī)劃:
5.對區(qū)域工作進行定期總結和匯報,及時提交各類銷售報表;
6.完成領導交代的他工作。
任職要求
1.豐富的銷售管理經(jīng)驗;
2.獨立開拓市場的能力;
3.過往履歷中有優(yōu)秀的銷售業(yè)績;
4.良好的溝通的能力、表達能力、良好的執(zhí)行力、團隊合作意識和承壓能力;
5.能接受出差具體薪資面議。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期團建、每年多次調(diào)薪、出差補貼、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金