【崗位職責(zé)】
1、人員管理:協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理、離職流程跟進(jìn)及檔案整理。
2、招聘支持:參與招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程跟進(jìn)。
3、員工關(guān)懷:策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng),處理日常行政咨詢與反饋。
4、培訓(xùn)工作:協(xié)助制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)在職員工技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
【任職要求】
1、人力資源、中文、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握基本的辦公軟件操作,Word、Excel、PPt;英語要求4級以上;
3、可接受2025年應(yīng)屆生,有藥企人資實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有細(xì)節(jié)把控、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。