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崗位職責：
1、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中進行檢驗、過程品質(zhì)控制、最終檢驗以及出貨控制負責；
2、對客訴處理，員工品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識、本部門各級人員的檢驗技能、分析技能、品管手法的運用及品管人員必須具備的其他知識的培訓負責；
3、負責檢查考核本部門各項工作；按照工廠KPI指標，組織完成各項任務；熟練運用品質(zhì)工具（QC七手法、QCC改善圈、5Why等）
4、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進與方案的完善，維護公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量，負責質(zhì)量管理體系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001），的建立、推行、認證和維護；維護質(zhì)量管理體系的有效運行，客戶稽核和審廠的分管事項；
5、.負責制定檢驗儀器與量具的管理制度并落實，負責檢量器具的校正、庫存品的抽檢規(guī)定，對新產(chǎn)品開展系統(tǒng)分析；
6、負責組織預防和糾正措施過程中的跟蹤協(xié)調(diào)和驗證工作；
7、負責組織持續(xù)改進工作的驗證和跨部門的協(xié)調(diào)工作；負責全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核
8、完成上級安排的其它工作
崗位要求：
1、大專及以上，電子類專業(yè)
2、具有5年及以上SMT工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標準和質(zhì)檢相關知識；具備相關管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識。
4、具備領導能力、組織管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、規(guī)劃能力。
5、個性特征：開朗、樂觀向上。